PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
COORDINADOR(a) Y GESTOR(a) PROYECTO FDI CARRERA TNS EN LOGÍSTICA
REQUISITOS:
- Profesiones afines: Ingeniero Ejecución Industrial o Ingeniero Ejecución en Administración Logística
- Habilidades:
• Coordinación y gestión de proyecto técnico–curricular.
• Capacidad para coordinar y gestionar actividades técnicas (estandarización de infraestructura) y curriculares (apoyo en el autodiagnóstico, cierre de brechas e implementación de programas de estudio actualizados de carrera TNS).
• Capacidad para coordinar y gestionar reuniones internas y externas con consultora, registro y reportes de resultados de avances del proyecto del CFT Estatal con otros integrantes del equipo de trabajo.
• Capacidad de vinculación con grupos de interés.
•Autonomía y proactividad. - Experiencia laboral (1):
• Experiencia en coordinación y gestión de proyectos, de al menos 2 año o más.
• Experiencia labores en apoyo curricular en proyectos educativos, de al menos 2 año o más. - Tipo de llamado: Externo, Honorarios.
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Plazo de postulación: Concurso Cerrado
“ (1) Serán considerados como respaldo de experiencia laboral, para evaluación y asignación de puntaje, solo los documentos: certificado de antigüedad, cartas de recomendación, finiquito, contrato o resoluciones/decretos, que indiquen expresamente el periodo de tiempo, con indicación de mes y año, durante el cual se desempeñó el postulante.”
PAUTA PROCESO SELECCIÓN DE CARGO
COORDINADOR(a) Y GESTOR(a) PROYECTO FDI CARRERA TNS MECÁNICO EN MANTENIMIENTO PREDICTIVO
REQUISITOS:
- Profesiones afines: Estar en posesión de un Título Profesional otorgado por una Institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste, de una carrera de al menos 8 semestres de duración relacionada con el área Mecánica o afín.
- Habilidades:
• Habilidad para la coordinación y gestión de proyectos técnico–curricular.
• Coordinar y gestionar actividades técnicas (estandarización de infraestructura) y curriculares (apoyo en el autodiagnóstico, cierre de brechas e implementación de programas de estudio actualizados de carrera TNS).
• Capacidad para coordinar y gestionar reuniones internas y externas con consultora, registro y reportes de resultados de avances del proyecto del CFT Estatal con otros integrantes del equipo de trabajo.
• Capacidad de vinculación con grupos de interés.
•Autonomía y proactividad. - Experiencia laboral (1):
• Experiencia en coordinación y gestión de proyectos, de al menos 2 año o más.
• Experiencia labores en apoyo curricular en proyectos educativos, de al menos 2 año o más. - Tipo de llamado: Externo, Honorarios.
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Plazo de postulación: Concurso Cerrado
“ (1) Serán considerados como respaldo de experiencia laboral, para evaluación y asignación de puntaje, solo los documentos: certificado de antigüedad, cartas de recomendación, finiquito, contrato o resoluciones/decretos, que indiquen expresamente el periodo de tiempo, con indicación de mes y año, durante el cual se desempeñó el postulante.”
PAUTA PROCESO SELECCIÓN DE CARGO
COLABORADOR(a) DE GESTIÓN DE RECURSOS SOLICITADOS Y SISTEMATIZACIÓN DE INFORME
REQUISITOS:
- Profesiones afines: Título Técnico de Nivel Superior o Profesional del Área de la Administración otorgado por una Institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste
- Habilidades:
• Habilidad para el registro y sistematización de análisis de información y elaboración de informes para la toma de decisiones colaborativo.
• Capacidad para gestionar actividades administrativas y curriculares desde el CFT Estatal con otros integrantes del equipo de trabajo del proyecto.
• Autonomía y proactividad.
• Adecuado nivel de expresión oral y escrito.
Excelente capacidad para relacionarse con profesionales del área de Mecánica, Logística y Curricular y trabajar colaborativamente.
• Orden y planificación. Orientación a resultados. Responsabilidad y Compromiso. - Experiencia laboral (1):
• Experiencia en gestión administrativa de proyectos, de al menos 2 años.
• Experiencia laborales educativos, de al menos 1 año. - Tipo de llamado: Externo, Honorarios.
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Plazo de postulación: Concurso Cerrado
“ (1) Serán considerados como respaldo de experiencia laboral, para evaluación y asignación de puntaje, solo los documentos: certificado de antigüedad, cartas de recomendación, finiquito, contrato o resoluciones/decretos, que indiquen expresamente el periodo de tiempo, con indicación de mes y año, durante el cual se desempeñó el postulante.”
PAUTA PROCESO SELECCIÓN DE CARGO
