La instancia, organizada por Sence Tarapacá con apoyo de la Seremi del Trabajo, reunió a actores públicos y privados para analizar desafíos laborales y fortalecer la articulación con la formación técnico profesional en la región.
Como Centro de Formación Técnica Estatal de Tarapacá fuimos sede de la primera versión de la Mesa de Empleabilidad 2026, espacio de diálogo multisectorial que permitió abordar el escenario laboral regional, identificar las principales demandas del sector productivo y proyectar acciones conjuntas orientadas a mejorar la inserción laboral. La jornada contó con la participación de autoridades regionales, representantes del mundo público y privado, y actores clave vinculados al desarrollo del capital humano.
Durante el encuentro, también se abordaron desafíos clave como el desempleo, la informalidad laboral y la necesidad de avanzar hacia empleos de mayor calidad. En este contexto, los protagonistas de la jornada destacaron la importancia de sostener y fortalecer este tipo de espacios de colaboración público-privada, especialmente con foco en grupos prioritarios como mujeres, jóvenes y adultos de la región.
Opiniones:
Roberto Urdanivia, rector (s) CFT Estatal de Tarapacá:
«Estamos muy contentos de haber sido sede de esta primera mesa de empleabilidad. Para nosotros es una gran instancia para nutrirnos de insumos de información respecto a niveles de empleo, demanda en sectores productivos para tener una oferta académica pertinente y ser un aporte real con nuestras carreras y aportar con buenos índices de inserción laboral. Este es el inicio de una serie de instancias en las cuales vamos a ser protagonistas, para trabajar de manera conjunta y multisectorial con todos los participantes de esta mesa».
Cristian Cabezas, seremi del Trabajo y Previsión Social de la región de Tarapacá:
«Estamos muy felices por dar inicio a esta mesa de Empleabilidad 2026, tenemos un gran desafío tanto a nivel nacional como regional que es el desempleo y la informalidad. Contar con esta mesa y con el interés de tener más y mejores empleos para nuestra región, creemos que es todo un éxito continuar este proceso y fortalecerla con mayor ahínco en esta alianza público-privada para que las familias de esta región y sobre todo las mujeres junto a los jóvenes, puedan contar con mejores empleos».
Luz Sarmiento, gerenta área Capital Humano Asociación de Industriales de Iquique y El Tamarugal:
«Contar con la presencia de todos los seremis y empresas nos da una confianza para saber cuales son las nuevas características y nuevos lineamientos que ellos tienen para trabajar de manera conjunta».
